인사제도를 소개합니다.
핵심가치
고객CUSTOMER
-
가치, 감동, 신뢰
고객의 가치를 최우선 하며, 감동을 주는 제품과 서비스를 통하여
고객이 신뢰할 수 있는 신성통상이 되고자 합니다.
실행ACTION
-
Speed, Detail, Feedback
탁월한 실행력으로 리딩기업 지향
인재PEOPLE
-
존중, 책임, 학습
우수한 인재를 바탕으로 글로벌 무한 경쟁시대를 개척합니다.
상호간 존중하며, 맡은 일에 책임을 다하고, 항상 최고가 될 수 있도록 배우는 자세로 임합니다.
인재상
- 01
- PASSIONATE PEOPLE
열정적인 인재
정해진 목표보다 더 좋은 기준을 설정하여 해결하기
위해 노력하고 적극적으로 수행하는 인재
- 02
- CHALLENGING PEOPLE
도전적인 인재
문제의식을 갖고 새로운 아이디어와
해결방법을 개발하여 목표를 달성하는 인재
- 03
- PROFESSIONAL PEOPLE
전문성을 가진 인재
자기의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하고
변화와 TREND에 빠르게 대응하는 인재
인재육성
- 01
- LEADERSHIP TRAINING
리더십 교육
직급별 필수 교육 이수리더십 역량 모델 제시
- 02
- PROFESSIONAL TRAINING
직무전문 교육
직무별 OJT 교육
사이버 교육
판매사원 교육
사내강사 양성 프로그램
- 03
- NEW EMPLOYEE TRAINING
신입사원 교육
신입사원 입문교육
신입사원 OJT, 멘토링
해외법인 견학
직급(직위)체계
- 승급연한 4~5년 (학사기준 / 발탁 승진제도 운영)