가치, 감동, 신뢰
고객의 가치를 최우선 하며, 감동을 주는 제품과 서비스를 통하여 고객이 신뢰할 수 있는 신성통상이 되고자 합니다
Speed, Detail, Feedback
탁월한 실행력으로 리딩기업 지향
존중, 책임, 학습
우수한 인재 바탕 글로벌 무한경쟁시대 개척
상호간 존중하며, 맡은 일에 책임을 다하고, 항상 최고가 될 수 있도록 배우는 자세로 임함
열정적인 인재
정해진 목표보다 더 좋은 기준을 설정하여 해결하기 위해 노력하고 적극적으로 수행하는 인재
도전적인 인재
문제의식을 갖고 새로운 아이디어와 해결방법을 개발하여 목표를 달성하는 인재
전문성을 가진 인재
자기의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하고 변화와 TREND에 빠르게 대응하는 인재
리더십 교육
직급별 필수 교육 이수
리더십 역량 모델 제시
직무전문 교육
직무별 OJT 교육
사이버 교육
판매사원 교육
사내강사 양성 프로그램
신입사원 교육
신입사원 입문교육
신입사원 OJT, 멘토링
해외법인 견학
※ 학사 기준 / 발탁 승진 제도 운영
| 직위 | 사원 | 대리 | 과장 | 차장 | 부장 |
| 직급 소요 년수 | 4 | 4 | 5 | 5 | 발탁 |