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공시정보관리규정

공시정보 규정에 대한 정보입니다.

신성통상(주 )은 공시정보관리규정을 준수합니다.

  • 제1장 총 칙
  • 제2장 공시통제조직의 기본적 권한과 책임
  • 제3장 공시통제활동과 운영
  • 제4장 정보 및 공시위험의 관리
  • 제5장 임직원의 불공정거래 금지
  • 제6장 기타의 공시통제
  • 제7장 보칙
  •  
  • 제1장 총 칙

  • 제2장 공시통제조직의 기본적 권한과 책임

  • 제3장 공시통제활동과 운영

  • 제4장 정보 및 공시위험의 관리

  • 제5장 임직원의 불공정거래 금지

    • 제32조 (일반원칙)
      • 임직원은 법 제174조 제1항에서 규정하는 업무등과 관련된 미공개중요정보(이하 ‘미공개중요정보’라 한다)를 법 제172조 제1항에서 규정하는 특정증권등(이하 ‘특정증권등’이라 한다)의 매매, 그 밖의 거래에 이용하거나 타인에게 이용하게 하여서는 아니 된다.
    • 제33조 (임직원에 의한 특정증권등의 거래)
      • ① 임직원은 미공개중요정보의 이용 여부를 불문하고 특정증권등을 매매 그 밖의 거래를 하고자 하는 경우 당해 사정을 사전에 내부감사담당임원 또는 법무담당임원에게 통보 하여야 한다.
      • ② 전항의 통보를 받은 내부감사담당임원 또는 법무담당임원은 당해 매매 그 밖의 거래 가 미공개중요정보를 이용한 거래로 여겨질 우려가 있다고 판단되는 경우 이를 금지 할 수 있다. 이 경우 당해 임직원은 이에 따라야 한다.
      • ③ 임직원은 특정증권등을 매매 그 밖의 거래를 한 경우 그 거래일이 속하는 분기의 종 료일로부터 10일 이내에 내부감사담당임원 또는 법무담당임원에게 당해 거래 내역(특 정증권등의 종류, 매매수량, 거래일자)을 보고하여야 한다.
    • 제34조 (미공개 중요정보의 관리)
      • ① 대표이사 또는 공시책임자는 다음 각호에 따라 미공개 중요정보가 관리될 수 있도록 필요한 조치를 취하여야 한다.
        • 1. 미공개중요정보를 포함하고 있는 문서는 허용된 임직원만이 사용할 수 있는 안전한 장소에 보관되어야 한다.
        • 2. 임직원은 미공개중요정보를 엘리베이터, 복도 등 타인이 대화내용을 들을 수 있는 장소에서 논의하여서는 안된다.
        • 3. 미공개중요정보를 포함하고 있는 문서는 공개적인 장소에 비치되어서는 안되며, 문 서의 폐기시에는 분쇄등 적절한 방법을 통해 문서의 내용을 파악할 수 없도록 폐기 되어야 한다.
        • 4. 임직원은 자신이 보유하고 있는 미공개중요정보를 외부뿐만 아니라 회사 내에서도 보안을 유지하여야 한다.
        • 5. 미공개중요정보와 관련한 팩스, 컴퓨터 통신 등에 의한 문서의 전자송신은 보안이 보장된 상태에서만 수행되어야 한다.
        • 6. 미공개중요정보를 포함하고 있는 문서의 불필요한 복사는 가급적 피하고 문서는 회 의실 또는 업무 관련 장소에서 신속히 정리되어야 한다.
        • 7. 미공개중요정보를 포함하고 있는 문서 사본의 여분은 분쇄 등의 방법으로 완전하게 파기하여야 한다.
      • ② 임직원은 회사의 미공개중요정보를 누설하여서는 안된다. 다만, 거래의 상대방, 법률 대리인, 외부감사인 등과 업무상 불가피하게 미공개중요정보를 공유하게 되는 경우, 사전에 공시책임자 또는 공시담당부서장 등에게 문의하여 필요한 한도내에서만 공유 토록 하여야 한다.
      • ③ 임직원이 의도하지 않은 상태에서 미공개중요정보를 누설한 경우에는 지체없이 공시 담당부서장에게 이 사실을 통지하여야 한다.
      • ④ 전 항의 통지를 받은 공시담당부서장은 당해 사실을 공시책임자에게 보고하고 그 지 시를 받아 공정공시등 필요한 조치를 하여야 한다.
    • 제35조 (계열회사의 미공개중요정보)
      • 임직원에 대한 당사의 계열회사의 미공개중요정보의 이용행위 금지에 관하여는 제32조 내지 제34조를
        준용한다.
    • 제36조 (단기매매차익의 반환등)
      • ① 임원과 다음 각 호의 직원은 특정증권등을 매수한 후 6월 이내에 매도하거나 매도한 후 6월 이내에 매수하여 이익을 얻은 경우에는 법 제172조의 규정에 의하여 그 이익 을 당사에 반환하여야 한다.
        • 1. 제3조 제13항의 주요사항보고의 대상이 되는 사항의 수립․변경․추진․공시, 그 밖에 이와 관련된 업무에 종사하고 있는 직원
        • 2. 재무․회계․기획․연구개발에 관련된 업무에 종사하고 있는 직원
      • ② 공시담당부서장은 당사의 주주(주권 외에 지분증권 또는 증권예탁증권을 소유한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)로부터 당사가 단기매매차익거래를 한 임직원에 대해 그 이익의 반환청구를 하도록 요청받은 경우에는 이를 공시책임자에게 보고하여야 한 다.
      • ③ 공시책임자는 전항의 요청을 받은 날로부터 2월 이내에 해당 임직원에 대한 재판상의 청구를 포함하여 당해 이익을 반환받기 위한 필요한 절차를 진행하여야 한다.
      • ④ 공시책임자는 증권선물위원회(이하 “증선위”라 한다)로부터 단기매매차익 발생사실 을 통지를 받은 날로부터 2년간 다음 각 호의 사항이 지체없이 당사의 홈페이지에 공 시되도록 하여야 한다. 다만, 단기매매차익을 반환받은 경우에는 그러하지 아니하다.
        • 1. 단기매매차익을 반환해야 할 자의 지위
        • 2. 단기매매차익 금액(임원별·직원별 또는 주요주주별로 합산한 금액을 말한다)
        • 3. 증선위로부터 단기매매차익 발생사실을 통보받은 날
        • 4. 해당 법인의 단기매매차익 반환 청구 계획
        • 5. 해당 법인의 주주(주권 외의 지분증권이나 증권예탁증권을 소유한 자를 포함한다. 이하 이 호에서 같다)는 그 법인으로 하여금 단기매매차익을 얻은 자에게 단기매매 차익의 반환청구를 하도록 요구할 수 있으며, 그 법인이 요구를 받은 날부터 2개월 이내에 그 청구를 하지 아니하는 경우에는 그 주주는 그 법인을 대위하여 청구를 할 수 있다는 뜻
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  • 제6장 기타의 공시통제

  • 제7장 보칙

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