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공시정보관리규정

공시정보 규정에 대한 정보입니다.

신성통상(주 )은 공시정보관리규정을 준수합니다.

  • 제1장 총 칙
  • 제2장 공시통제조직의 기본적 권한과 책임
  • 제3장 공시통제활동과 운영
  • 제4장 정보 및 공시위험의 관리
  • 제5장 임직원의 불공정거래 금지
  • 제6장 기타의 공시통제
  • 제7장 보칙
  •  
  • 제1장 총 칙

  • 제2장 공시통제조직의 기본적 권한과 책임

  • 제3장 공시통제활동과 운영

    제1절 정기공시
    • 제8조 (정기공시)
      • 회사는 정기공시서류를 작성하여 공시시한 내에 금융위와 거래소에 제출하여야 한다.
    • 제9조 (공시담당부서)
      • ① 공시담당부서장은 정기공시사항의 공시실행을 위하여 공시사항과 공시일정 등을 확인 하고 연간 공시업무계획을 수립하여 공시책임자의 승인을 얻어 이를 시행하여야 한 다.
      • ② 공시담당부서장은 정기공시를 위하여 필요한 경우 각 사업부서의 장에게 정기공시서 류의 작성과 관련한 정보와 증빙자료 등의 제출을 요구할 수 있으며, 이 경우 당해 사업부서는 이에 응하여야 한다. 다만 사업부서의 장은 당해 사항이 중대한 보안을 요하거나 기밀이 유지되어야 하는 것으로 판단하는 경우에는 공시책임자에게 이를 보 고하고 지시에 따라야 한다.
      • ③ 공시담당부서장은 관련법규에서 정한 서식 및 기재방법에 따라 정기공시서류를 작성 하여, 연간 공시업무계획에서 정하는 제출기한까지 공시책임자에게 제출하여야 한다. 이 경우 제출기한을 준수하지 못할 우려가 있는 경우에는 이를 공시책임자에게 보고 하고 필요한 조치를 지시받아 시행하여야 한다.
      • ④ 공시담당부서장은 공시책임자와 대표이사의 승인을 얻어 법정제출기한 내에 정기공시 를 실행하여야 한다. 이 경우 관련법규에 따라 대표이사 등의 인증이 필요한 경우에 는 당해 인증을 첨부하여야 한다.
    • 제10조 (공시책임자 및 대표이사)
      • ① 공시책임자는 정기공시의 공시실행에 필요한 업무추진 현황을 점검하고, 법정제출기 한을 준수하지 못할 우려가 있는 경우에는 필요한 조치를 취하여야 한다.
      • ② 공시책임자는 공시담당부서장으로부터 제출받은 정기공시서류가 관련법규에 따라 적 정하게 작성되었는지 여부와 당해 정기공시서류를 통해 공시되는 정보의 정확성, 완 전성 등에 대하여 검토하고 이를 대표이사에게 보고하여야 하며 대표이사의 승인을 얻어 공시담당부서장에게 공시를 실행하도록 하여야 한다.
      • ③ 대표이사는 공시책임자로부터 보고받은 정기공시서류의 적정성등에 대하여 직접 확인․ 검토 후 승인하여야 하며 관련법규상 필요한 인증을 하여야 한다.
    • 제11조 (공시내용의 사후점검)
      • ① 정기공시서류 작성에 관련된 사업부서의 장과 공시담당부서장은 공시후 즉시 당해 공 시내용의 적정여부를 점검하여야 한다.
      • ② 공시담당부서장은 점검결과 기재오류나 누락 등이 있는 경우 이를 즉시 시정하기 위 한 정정공시등 필요한 조치를 취하여야 한다.
    제2절 수시공시
    • 제12조 (수시공시)
      • 회사는 수시공시서류를 작성하여 공시시한 내에 거래소에 제출하여야 한다.
    • 제13조 (사업부서)
      • ① 각 사업부서는 수시공시사항이 발생하거나 발생이 예상되는 경우와 이미 수시공시된 내용의 취소 또는 변경사유가 발생되거나 발생이 예상되는 경우 즉시 이에 관한 정보 를 공시담당부서에 전달하여야 한다.
      • ② 사업부서는 공시담당부서장으로부터 제1항의 정보에 대한 보완 또는 추가자료의 제출 등을 요구받은 경우 즉시 이에 응하여야 한다. 다만 사업부서의 장은 당해 사항이 중 대한 보안을 요하거나 기밀을 유지하여야 하는 사항으로 판단하는 경우에는 공시책임 자에게 이를 보고하고 지시에 따라야 한다.
    • 제14조 (공시담당부서)
      • ① 공시담당부서는 사업부서로부터 수시공시사항 등에 관한 정보를 전달받은 경우 즉시 당해 정보가 공시사항에 해당하는 지 여부에 대한 검토와 정보의 정확성, 완전성 등 을 검토하여야 한다. 공시담당부서장은 필요한 경우 당해 사업부서에 정보의 보완이 나 추가자료의 제출을 요구할 수 있다.
      • ② 공시담당부서장은 전항의 검토결과 수시공시사항에 해당하는 경우에는 당해 정보에 대한 검토내용과 수시공시서류를 작성하여 공시책임자에게 보고하여야 하며, 공시책 임자의 승인을 얻어 관련법규에 정한 공시방법에 따라 공시를 실행하여야 한다. 다 만, 공시책임자의 부재등 공시책임자의 승인을 받기 어려운 경우에는 공시담당부서장 이 공시를 실행할 수 있고, 이 경우 사후에 공시책임자에게 이를 보고하여야 한다.
      • ③ 공시담당부서장은 제1항의 검토결과 공시사항에 해당하지 않는 경우에는 그 이유와 당해 정보에 대한 검토내용을 문서로 작성하여 공시책임자에게 보고하여야 한다.
    • 제15조 (공시책임자)
      • ① 공시책임자는 전조 제2항 및 제3항의 검토내용과 공시서류 등이 관련법규에 따라 적 정하게 작성되었는지 여부 등을 검토하고 공시여부에 대해 승인하여야 한다.
      • ② 공시책임자는 수시공시와 관련하여 중요한 사항을 대표이사에게 보고하여야 한다.
    • 제16조 (공시내용의 사후점검)
      • 제11조의 규정은 수시공시에 관하여 이를 준용한다. 이 경우 “정기공시서류”는 “수시공시서류”로 본다.
    제3절 공정공시
    • 제17조 (공정공시)
      • 회사는 수시공시서류를 작성하여 공시시한 내에 거래소에 제출하여야 한다.
    • 제18조 (공정공시대상정보의 우회제공의 금지)
      • 공정공시정보제공자(공시규정 제15조 제2항에서 정하는 자를 말한다)는 공정공시사항을 각종 비율 및 증감 규모 등을 통하여 공시 전에 우회적으로 공정공시정보제공대상자(공시규정 제15조 제3항에서 정하는 자를 말한다)에게 제공하여서는 아니된다.
    • 제19조 (유의사항)
      • ① 공정공시를 실행하는 경우에는 공정공시의 내용과 관련하여 상세한 정보를 알고자 하 는 투자자의 문의가 용이하게 이루어질 수 있도록 공시책임자, 공시담당자, 당해 공 정공시대상정보와 관련이 있는 사업부서 및 연락처 등을 명시하여야 한다.
      • ② 거래소로부터 요청이 있는 경우에는 공정공시요약내용과 홈페이지 주소를 기재하여 거래소에 공시를 실행하고 당해 요약내용과 원문은 당사의 홈페이지에 게재하여야 한 다.
    • 제20조 (준용)
      • 제11조, 제13조 내지 제15조의 규정은 공정공시에 관하여 이를 준용한다. 이 경우 제11조 중 “정기공시서류”는 “공정공시서류”로, 제13조 내지 제15조 중 “수시공시”는 “공정공시”로 본다.
    제4절 조회공시
    • 제21조 (조회공시)
      • 회사는 조회공시서류를 작성하여 공시시한 내에 거래소에 제출하여야 한다.
    • 제22조 (공시담당부서)
      • ① 공시담당부서장은 거래소로부터 조회공시 요구를 받은 경우에는 즉시 사실 여부 및 중요정보의 유무 등을 확인하고 공시서류를 작성하여 공시책임자의 승인을 얻어 조회 공시에 응하여야 한다.
      • ② 공시담당부서장은 전항의 사실여부나 중요정보의 유무 확인을 위해 각 사업부서에 자 료 제출이나 의견의 진술을 요청할 수 있으며, 이 경우 당해 사업부서는 이에 응하여 야 한다. 다만 사업부서의 장은 당해 사항이 중대한 보안을 요하거나 기밀이 유지되 어야 하는 것으로 판단하는 경우에는 공시책임자에게 이를 보고하고 지시에 따라야 한다.
      • ③ 공시담당부서장은 조회공시를 요구받은 경우 의사결정 과정중에 있다는 내용으로 공 시(이하 ‘미확정 공시’라 한다)한 경우에는 당해 공시사항에 대한 확정내용 또는 진척상황을 파악하여 공시책임자의 승인을 얻어 미확정 공시일로부터 1월 이내에 재 공시를 실행하여야 한다. 이 경우 1월 이내에 재공시의 실행이 사실상 불가능하다고 판단되는 경우에는 재공시 시한을 명시하여 공시를 실행하여야 한다.
    • 제23조 (준용)
      • 제11조, 제14조 제2항 단서 및 제15조의 규정은 조회공시에 관하여 이를 준용한다. 이 경우 제11조 중 “정기공시”는 “조회공시”로, 제15조 중 “수시공시”는 “조회공시”로, 제15조 제1항 중 “제2항 및 제3항의 검토내용과 공시서류”는 “제1항의 확인내용과 공시서류”로 본다.
    제5절 자율공시
    • 제24조 (자율공시)
      • 회사는 자율공시서류를 작성하여 공시시한 내에 거래소에 제출할 수 있다.
    • 제25조 (자율공시사항의 판단 및 정보의 수집)
      • ① 공시책임자는 자율공시가 필요하다고 판단되는 사항이나 이미 자율공시한 내용의 취 소 또는 변경사유가 발생되거나 발생이 예상되는 경우 공시담당부서장에게 필요한 정 보의 수집 및 공시서류의 작성을 지시할 수 있다.
      • ② 공시담당부서장은 자율공시가 필요하다고 판단되는 사항이나 이미 자율공시한 내용의 취소 또는 변경사유가 발생하거나 발생이 예상되는 경우 또는 전항에 따른 공시책임 자의 지시가 있는 경우 사업부서의 장에게 필요한 정보의 제공이나 자료의 제출을 요 구할 수 있다.
      • ③ 사업부서의 장은 자율공시가 필요하다고 판단되는 사항이나 이미 자율공시한 내용의 취소 또는 변경사유가 발생되거나 발생이 예상되는 경우 또는 전항의 규정에 따라 공 시담당부서장으로부터 이와 관련하여 필요한 정보의 제공이나 자료의 제출을 요청받 은 경우 제7조 제2항에서 정한 방법에 따라 즉시 이에 관한 정보나 자료를 문서로 공 시담당부서에 전달하여야 한다.
      • ④ 사업부서의 장은 공시담당부서장으로부터 전항의 통지내용에 대한 보완 또는 추가자 료의 제출 등을 요구받은 경우에는 즉시 이에 응하여야 한다. 다만 당해 사항이 중대 한 보안을 요하거나 기밀을 유지하여야 하는 것으로 판단되는 경우에는 공시책임자에 게 이를 보고하고 필요한 지시에 따라야 한다.
    • 제26조 (준용)
      • 제11조, 제14조 및 제15조의 규정은 자율공시에 관하여 이를 준용한다. 이 경우 제11조 중 “정기공시”는 “자율공시”로, 제14조 제1항 중 “공시사항에 해당하는 지 여부에 대한 검토”는 “공시의 필요성에 대한 검토”로, 동조 제2항 중 “공시사항에 해당하는 경우”는 “공시가 필요하다고 판단되는 경우”로, 동조 제3항 중 “공시사항에 해당하지 않는 경우”는 “공시가 필요하지 않다고 판단되는 경우”로 보며, 제14조 및 제15조 중 “수시공시”는 “자율공시”로 본다.
    제6절 발행공시 및 주요사항보고
    • 제27조 (발행공시 및 주요사항보고)
      • 회사는 발행공시 및 주요사항보고 서류를 작성하여 공시시한 내에 금융위에 제출하여야 한다.
    • 제28조 (업무추진계획의 수립)
      • 공시담당부서장은 발행공시 및 법 제161조 제1항 제6호 내지 제8호의 주요사항보고 사항이 발생하거나 발생할 것으로 예상되는 경우 필요한 공시사항과 공시일정 등을 확인하고 발행공시 및 주요사항보고 업무추진계획을 수립하여 공시책임자의 승인을 얻어 이를 각 사업부서에 문서로 전달하여야 한다.
    • 제29조 (준용)
      • ① 제9조 제2항 내지 제4항, 제10조 및 제11조의 규정은 발행공시 및 전조의 주요사항보 고에 관하여 이를 준용한다. 이 경우 제9조 제3항 중 “연간공시업무계획”은 “발행 공시 및 주요사항보고 업무추진계획”으로, 제9조 제3항, 제10조 및 제11조 중 “정 기공시서류”는 ‘발행공시 및 주요사항보고 서류“로 본다.
      • ② 법 제161조 제1항 제1호 내지 제5호 및 제9호의 주요사항보고에 관하여는 제13조 내 지 제16조를 준용한다. 이 경우 “수시공시” 및 “수시공시서류”는 “주요사항보 고” 및 “주요사항보고 서류”로 본다.
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  • 제5장 임직원의 불공정거래 금지

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